算法工程师(Token供应商评测与风控算法)(J106388)
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 面议
  • 招聘人数:
  • 3
  • 发布时间:
  • 2026-10-10
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 北京市,广东省-深圳市

工作职责:

-针对Token供应商提供的大模型推理服务,基于多源信息表现进行智能分析,识别降智、冒用、掺假等异常行为
-研究日常发现的供应商异常行为及作弊模式,构建异常检测、关联分析、反作弊及风险识别模型
-结合历史行为、评测结果、履约表现及风险事件,构建供应商风险评分和动态信用评级模型
-构建供应商能力、服务质量及履约表现的智能评测模型与指标体系
-研究大模型驱动的智能评测方法,包括 LLM-as-a-Judge,并负责评测集构建、结果一致性分析及自动化质量评价
-与后端、数据团队协作,将算法模型工程化,建设在线风险识别及预警能力


任职资格:

-熟悉机器学习、深度学习、异常检测、分类/排序、评分等算法,有风控、反作弊、风险识别或质量评测经验优先
-熟悉 Python 及主流机器学习/深度学习框架,具备较好的算法工程能力
-熟悉开源大模型及相关技术,对模型能力评测、Prompt、Agent 等有一定了解
-了解 vLLM、SGLang 等推理引擎及模型服务部署,有相关经验优先
-有大模型评测、AI 质量评价、信用评分或智能决策系统经验优先

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