工作职责：

-协助业务制定中长期财务规划，包括3年计划、年度预算、季度滚动预算及月度预测等
-分析业务商业模式，协助业务制定合理BP，从财务角度给出建议，帮助业务发展
-建立并健全财务预测及分析模型，并不断迭代优化
-制定资源投入产出评估机制及标准，动态跟踪、及时复盘
-协助业务建立健康度评估机制，提前发现并提示风险，提出解决方案
-协助完善管理机制及流程系统搭建
-其他临时项目及事项支持

任职资格：

-赋能业务，促进业务发展
-识别业务核心风险，协同业务推进机制，控制财务风险
-沟通能力，建立多样的沟通渠道和人际网络关系，积极分享出或获取到相关资源，促进共赢