工作职责：

-支持HR项目，如招聘、培训、人才发展、文化关怀等，可以接触全面HR工作流程
-创新业务竞品mapping等工作，补充外部业务和组织输入
-支持部门各类活动，包括团建方案制定、海报制作等
-完成领导交办的其他HRBP相关工作

任职资格：

-优秀的大二、大三或研一、研二在校生，专业不限
-具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力
-熟练操作office办公软件 ，审美好，对大模型工具有兴趣，会使用，爱钻研
-实习周期至少4个月，每周至少4天
-你可以学习使用最先进的AI工具
-你可以与大模型领域最前沿的一群人工作