工作职责：

-支持HR项目，如招聘、培训、绩效、人才发展、文化关怀等（可以接触全面HR工作流程）
-协助BP完成其他工作，与其他部门的沟通与协调、日常数据管理等
-支持部门各类活动，包括团建方案制定、海报制作等
-完成领导交办的其他HRBP相关工作

任职资格：

-优秀的大二、大三或研一、研二在校生，专业不限，优先北京生源
-具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力
-熟练操作office办公软件
-实习周期至少4个月，每周至少5天
-可尽快入职者优先