工作职责：

-电销生态战略规划
-制定全国电销生态发展策略和年度目标拆解
-设计电销伙伴分级管理体系和分润机制
- 伙伴招募与拓展
-独立开拓全国电销服务商资源，完成签约
-头部电销伙伴培育（团队规模 10 人+），建立深度合作
-能力建设与赋能
-搭建电销培训体系：新人训练营、进阶提升营、高管研修班
-开发标准化电销 SOP：话术库、异议处理手册、成单案例集
-组织月度电销技能培训
-数据运营与优化
-建立电销数据看板，监控接通率、转化率、成单周期等核心指标
-通过数据分析识别低效伙伴，输出改进方案并追踪落地
-定期输出电销生态经营分析报告，为管理层决策提供依据

任职资格：

-本科及以上学历
-3 年以上 B 端软件销售经验，2年以上电销团队管理或行业经验
-手握全国电销服务商资源（至少覆盖华东、华南、华北三大区域，资源名单 30 家+）
-有SaaS 行业电销生态经验者优先
-核心能力
-资源整合能力：能快速建立电销伙伴网络，具备优秀的商务谈判能力
-体系搭建能力：有从 0 到 1 搭建电销体系的经验，能输出标准化 SOP
-数据分析能力：精通 Excel/BI 工具，能通过数据驱动业务优化
-培训授课能力：能独立开发培训课程并授课，具备良好的表达和感染力
-素质要求
-结果导向，对数字敏感，能承受高强度业绩压力
-自驱力强，适应频繁出差和快节奏工作
-开放心态，善于学习新事物，拥抱变化
-诚信正直，坚守合规底线