工作职责：

1. 负责大模型（LLM）的核心算法研发，包括预训练、指令微调（SFT）、RLHF、对齐优化、推理增强等；
2. 探索高效的模型调优策略、高质量数据建设方法，研究MoE稀疏化、Latent Attention等前沿模型结构；
3. 支持大模型在搜索、推荐、对话、AIGC、语音、网盘文库、出海等多元业务场景的应用落地与效果优化；
4. 设计、实现并优化大规模分布式训练与推理框架，提升训练稳定性和推理效率；
5. 参与大模型平台化建设，推动模型能力向创新产品转化。

任职资格：

1. 计算机、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历；
2. 具备机器学习/深度学习/自然语言处理等扎实的理论背景与实践经验；
3. 精通Transformer、GPT、BERT等主流模型架构，熟练掌握Python及PyTorch/TensorFlow/PaddlePaddle等深度学习框架；
4. 有大规模预训练、SFT、RLHF、模型调优等实战经验者优先；
5. 熟悉分布式训练框架（如Megatron、DeepSpeed）及大数据处理工具（Hadoop、Spark）者优先；
6. 在NeurIPS、ICML、ACL、CVPR等顶会发表论文或有开源项目贡献者优先；
7. 具有较强的团队合作与问题解决能力，拥抱技术变化，敢于挑战核心难题。

招聘部门：大模型算法部、电商事业部、健康事业部、PSIG策略部、应用模型技术部、预训练部