工作职责：

-渠道资源开拓与合作：负责国内/海外工具类型产品独立挖掘、筛选、触达并签约符合公司品牌调性与增长目标的达人渠道，建立并持续丰富达人渠道资源库，对达人渠道进行分层管理与维护
-根据增长目标制定差异化的增长合作策略，并可做跨部门业务承接及新思路提供
-监控、分析合作项目数据，并基于数据反馈，不断优化合作模型、达人筛选标准和ROI，为增长策略提供决策依据
-能够与合作机构建立长期、稳定、共赢的深度合作关系，对达人生态的创新趋势与玩法保持敏感，能够总结复用体现到增长目标上

任职资格：

-3-5年用增拉新及促活经验，对业务目标负责，根据目标制定相应的商务运营策略，对业务与产品之间形成有效闭环
-渠道资源整合与拓展：自身有一定数量的达人及渠道资源，可持续补充和维护团长及达人资源库，与现有及潜在的渠道保持密切沟通
-基于产品运营方案，协调公司内外部资源，跨团队推动和落实各阶段的方案执行和落地，并进行结果追踪以及动作校准
-深入了解达人生态的市场信息，对竞品有一定的研究和了解，需要有自己的商务拓展及商务运营的方法论
-过往在国内/海外非标增长方向上有独立拓展的成功案例，有教育行业用增经验更佳