工作职责：

-支持跨国招聘，协助Recruiter高效完成海外地区的招聘工作
-更新及维护招聘渠道、网站、简历投递系统，协助mapping等工作
-及时收集和反馈招聘相关信息与数据，对数据进行统计和总结分析
-其他工作：日语材料翻译、部门事务支持、员工关系协同等

任职资格：

-本科及以上学历，日语听说读写流利，日语专业或日语 N1 水平优先
-可以稳定实习4个月及以上，每周出勤5天
-积极主动，具备较强的沟通与判断能力，抗压能力强
-具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
-对互联网行业人力工作感兴趣，有招聘经验者优先，无经验可接受系统化带教
-了解日本职场文化或有留日经历者优先，关注 AI、互联网行业动态者加分