工作职责：

-负责健康APP内的用户激励体系设计（如积分、勋章、等级、权益中心等），构建用户行为与奖励的经济模型，以用户留存提升为主要目标
-结合健康场景的不同活动玩法设计激励手段，通过高频激励提升用户粘性并能有效引导用户向低频的医疗服务转型
- 制定激励货币（如健康币/积分）的发放与回收策略，监控激励成本与ROI，确保激励体系的经济健康度与可持续性
-搭建激励配置后台，支持运营团队灵活配置各类促活活动，并持续通过数据分析优化激励策略的效率

任职资格：

-本科及以上学历，3年以上C端产品经验，专注于用户增长或激励体系方向
- 能够独立设计从获取、积累到消耗的完整激励闭环，理解不同生命周期用户对激励的敏感度差异
-具备良好的逻辑思维和成本控制意识，懂得如何设计“货币系统”的赚取和消耗规则，能平衡用户体验和激励成本
-有内容或工具类产品的激励体系成熟经验者优先，有互联网医疗行业背景者优先