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| 社会招聘 | 北京市
发布时间:2026-06-02

工作职责:

- 市场调研与技术选型评估:持续跟踪国内外主流大模型生态与行业动态,调研大模型的技术能力、性能参数、迭代节奏与落地案例;深度数字人产品的业务场景,联合产品、研发团队,建立企业大模型选型标准体系
- 供应商开发与准入管理:拓展、筛选、储备国内外优质大模型供应商,搭建分层分级的AI供应商资源池;协同产品和研发,建立供应商准入、评级与淘汰机制,确保产品应用到最新最具性价比的大模型能力
- 负责模型中台体系建设与运营:负责模型中台体系与运营机制搭建,围绕统一接入、资源调度、数据分析、服务迭代,制定适配模型中台体系的采购流程、支撑数字人能力的标准化建设与常态化运营
- 产品运营与场景落地:深度挖掘各业务场景需求,梳理场景落地标准流程,搭建标准化、可复用的数字人场景运营方案,协同产品快速迭代,沉淀数字人场景落地案例

任职要求:

- 本科及以上学历,人工智能、计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业优先
- 3年以上产品运营经验,具备企业服务软件(SaaS)、AI相关产品0-1落地经验者优先,对数字人、智能对话、智能语音、大模型等一个或多个产品方向有深入理解或独到见解,并愿意成长为行业专家
- 熟悉数字人产品运营、生态建设、场景模板复用体系,有相关体系搭建经验,拥有数字人项目落地实战经验者优先
- 具备极强的自主学习能力、目标自驱力,对AI数字人、大模型、数字化行业应用高度关注,能够快速吃透新技术、新业务、新场景
- 逻辑思维清晰,具备优秀的跨部门沟通、资源协调、问题解决能力,执行力高效,可独立推进复杂项目落地与闭环复盘