工作职责:

-协助负责海外员工签证、入境、合规材料的收集核对、流程跟进、台账更新及资料归档
-支持内部人才培养等HR项目的落地执行，包括数据统计、流程跟进、物料及会务支持
-协助维护海外员工人事信息、人力数据、考勤及基础员工关系对接
- 配合日常HRBP支持，完成团队人力相关的基础事务及上级交办的其他工作

任职要求:

-本科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理、英语等相关专业优先
-细心踏实、责任心强，逻辑清晰，具备良好的执行力和沟通能力
-熟练使用Office办公工具，能完成基础数据整理与文档汇总，有agent或vibe coding工具使用经验为加分项
-对海外人力资源工作感兴趣，态度积极，能稳定实习