工作职责:

-参与企业 HR 信息管理系统的架构设计、功能开发与技术文档编写
-参与技术难点攻关与新技术调研，协助 AI、大模型等智能化场景在 HR 领域落地实践
-参与系统稳定性建设、性能优化与架构加固，保障系统高效可靠运行
-协助开展领域内技术协作与流程优化，提升团队交付质量与研发效率
-积极拥抱 AI 技术，探索并实践 LLM、自动化工具在 HR 系统中的应用

任职要求:

-本科及以上学历，计算机、软件等相关专业
-掌握 Java 基础，熟悉 SpringBoot 等主流开发框架，了解数据库、JVM、数据结构与常用设计模式
-了解云原生相关技术，具备良好的编程习惯与项目实践经验
-具备较强的逻辑思维、抽象能力与问题分析能力，乐于钻研复杂业务与技术方案
-自驱力强，热爱技术研发，善于沟通协作，结果导向，有较强的推动落地意识
-对 AI / 大模型充满热情，愿意学习并将 LLM 等技术应用于企业级研发场景
加分项
-有 Java/Python 实际项目经验或个人技术作品、课程设计、竞赛获奖
-了解或实践过 LLM、提示词工程、AI 工具开发、智能化场景落地
-熟悉数据库优化、接口设计、系统性能调优、云服务使用