工作职责:

-负责评价体系的策略设计，包括评价维度、展示逻辑、排序算法、激励机制等，提升评价内容的质量、真实性与参考价值
-根据业务场景与用户反馈，明确评价模型与排序策略的优化目标，推动评价系统策略迭代
-建立评价内容质量监控体系与评估标准，从真实性、有用性、及时性等维度评估内容生态健康度，制定治理策略与产品方案
-为评价规模的增长负责

任职要求:

-本科及以上学历，3年以上策略产品、内容生态产品或相关工作经验
-熟悉UGC内容生态、平台信誉体系、评价排序算法等基本逻辑，能够与算法工程师就排序模型、反作弊策略等进行有效沟通
-具备较强的数据分析能力，能通过用户行为数据、评价内容数据等发现问题、定位原因并提出策略建议
-具备良好的用户感知与平台视角，能够平衡用户表达、商家权益与平台生态健康，设计合理、可持续的评价产品策略