工作职责:

- 用户留存提升体系搭建：建立基于用户生命周期的分层运营机制，针对不同活跃度用户设计个性化留存方案，搭建用户流失预警模型，识别高风险用户群体并制定干预策略
-活跃任务体系设计与优化：构建游戏化任务体系，设计符合海外用户偏好的成就系统；开发跨文化普适的激励方式，包括但不限于虚拟商品、特权服务、实物兑换等；协调产品团队实现任务系统技术方案，确保多端数据同步
-跨端协同增长运营：制定Web/PC/App 多端联动的用户引导策略，设计完整的跨端转化漏斗；设计裂变增长模型，降低获客成本
-多场景用户引导：分析不同需求场景的用户行为，提炼特性，通过合理的用户路径设计，引导用户在多个功能场景流转，提升用户活跃度和粘性

任职要求:

-5年以上互联网用户运营经验，熟悉东南亚/拉美/欧美等市场的文化差异和用户习惯
-出色的数据分析能力，具备极强的逻辑思维和问题解决能力了；结果导向型思维，能在高速变化环境中快速迭代策略
-主导过千万级用户体量的运营项目，有成功增长案例
-英语流利，可作为工作语言，掌握小语种加分