工作职责:

-枢机核心人才储备计划：加入无人之境，成为无人驾驶行业先行者
-通过三阶段的轮岗计划，掌握无人驾驶运营核心知识，积累无人驾驶核心岗位实践经验，成为中国最懂无人驾驶运营的人才
-通过岗位竞聘成为子公司总经理，对城市无人驾驶事业发展全面负责，提升车辆规模，订单规模，收入规模。统筹管理子公司人力，资产，运行安全，运营效率，服务质量，用户增长，政策推进，政府关系，产业合作
-根据业务目标和城市出行特点，制定本地化运营方案，管控城市的经营成本和费用，做好当地的市场推广，拉动用户增长以达成经营指标，通过过程管理，数据分析，发现问题，分析原因并实施改进
-执行运营规范，保障运营安全，保证服务质量，提升运营效率，完成运营全环节相应的培训，实施，评估，迭代
-根据部门目标，到底场景特点，运营提升诉求，技术能力突破，推动政策创新，维护政府关系
-负责城市的组织管理，城市的团队搭建，明确职能分工，岗位设置及人员配备，做好分公司人员的评估，培养，激励，沟通及指导
-负责城市的产业合作，搭建城市朋友圈

任职要求:

-本科及以上学历，专业不限，重点高校、有留学经验优先
-3年以上全面负责经营某一业务的经验（可以是负责管理某一国家/区域/城市的业务），行业不限。咨询公司、跨国企业、出行平台及互联网企业优先。具备预算管理、增长运营、市场营销、团队管理经验
-强烈的创新精神和工作激情，极强的目标感，深入理解业务，结果导向
-具备较强的逻辑分析及抽象总结，市场分析和决策能力
-踏实积极，具备较强的执行能力，沟通能力，组织协调能力和团队合作精神