工作职责:

-战略规划与目标制定：制定抖音平台年度战略目标（GMV/ROI/ 用户资产等），并将整体目标合理拆解至各阶段、各业务板块，动态优化资源分配，保障目标达成
-直播间从 0-1 搭建：主导直播间的整体搭建工作，包括但不限于场地规划、设备选型与采购、人员配置、流程设计等。成功完成从筹备到正式开播的全流程操作，打造具有吸引力与差异化的直播场景
-直播电商体系搭建与管理：统筹直播团队搭建，制定主播、运营、场控等岗位工作职责与考核标准。设计并优化直播运营 SOP，涵盖账号运营、主播管理、流量转化等环节，保障直播稳定高效运行
-内容生态体系构建：负责品牌账号矩阵定位与经销商店铺的协同，闭环管理短视频 / 图文内容生产，从选题策划、制作拍摄到数据迭代优化，全流程把控内容质量，提升账号影响力与粉丝粘性
-付费流量效能提升：制定千川 / DOU + 等平台付费投放策略，通过精准人群建模与创意素材优化，实现 ROI 最大化，提升流量获取效率与投入产出比
-营销资源整合：构建 KOL/KOC 分级合作矩阵，负责商务谈判、合作内容合规审核以及合作效果追踪评估，整合达人资源，助力品牌传播与产品销售
-数据驱动业务决策：建立全域数据监控体系，定期收集、分析直播及账号运营数据，通过周度、月度复盘，精准定位业务问题，优化关键增长路径

任职要求:

-学历与经验：统招本科及以上学历，3年以上抖音全链路操盘经验，具备3C数码/家电/通讯等品类千万级年 GMV 成功案例，且有至少 1 次从 0-1 搭建直播间并实现规模化盈利的经验
-内容营销能力：精通人设定位、爆款内容生产全流程，深刻理解用户心理与喜好，能够打造契合用户需求的内容
-全域流量变现能力：具备直播体系搭建、千川精准投放、达人矩阵运营等复合变现能力，能够整合各类资源，实现流量高效转化
-数据决策素养：熟练运用数据分析工具，如蝉妈妈、抖查查、巨量引擎等，通过数据洞察业务问题，驱动增长迭代
-商业结果导向：对 GMV、ROI 等核心指标高度负责，具备强大的目标感与执行力，能够在复杂环境下推动业务持续增长
-团队管理与协作能力：具备优秀的团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体战斗力。同时，能够与跨部门团队紧密协作，保障业务顺利推进