工作职责:

工作职责
-端到端支持关键业务战场的招聘工作，保障业务攻坚时期的多层级高质量人力供给，提供切实有效的招聘方案；
-精细化运营招聘，加强内外部协同，打造专业的招聘客户界面；
-围绕组织重点，完成行业调研与分析，真实客观传递市场信息，赋能管理决策；
-搭建与运营公司人才池，为业务储备市场高潜人才。

任职要求:

任职资格
-本科及以上学历，有闭环业务招聘经验优先；
-热爱招聘，敬业度高，足够自驱，对职业有追求；
-乐观有韧劲，对业务好奇，对人际敏锐；
-学习能力强，有足够强的执行力，能够系统化解决复杂问题。