工作职责:

-增长活动策略设计
-制定地图产品的用户增长活动策略(如拉新、激活、留存、裂变)，结合用户生命周期设计活动矩阵(如新用户福利、老用户召回、社交裂变等)
-探索地图内容场景下的特色活动形式(如基于POI的打卡挑战、出行任务、本地生活优惠联动等)，提升用户参与度与粘性
-活动全流程运营
-独立策划并执行线上/线下增长活动，包括方案设计、资源协调、规则制定、开发跟进、效果监控及复盘优化
-结合节假日、热点事件策划主题性活动(如春节出行指南、暑期旅游季)，提升用户活跃与品牌曝光
-用户行为激励与裂变传播
-设计用户激励机制(如积分、勋章、现金奖励、特权福利)，通过活动驱动用户完成关键行为(如分享、邀请、内容生产)
-落地社交裂变玩法(如组队PK、邀请助力、排行榜)，提升活动传播效率与用户覆盖规模
-数据驱动优化
-监控活动核心指标(如参与率、转化率、分享率、ROI)，通过A/B测试优化活动规则、奖励机制及用户体验
-建立活动效果评估模型，沉淀方法论并迭代活动策略
-跨团队协作与资源整合
-联动产品、技术、市场、设计团队，推动活动功能开发及资源落地(如H5页面、小程序、APP弹窗)
-整合本地商户、旅游机构等外部资源，策划联合活动提升地图生态价值

任职要求:

-本科及以上学历，3年以上互联网用户增长、活动运营或市场营销经验，有地图/O2O/本地生活行业经验优先
-熟悉用户增长逻辑，具备完整的活动策划与执行经验，对裂变传播、社交玩法有深刻理解
-数据敏感，熟练使用Excel、SQL进行数据分析，能通过数据快速定位问题并优化策略
-创新能力强，能结合地图场景(如导航、POI、周边服务)设计差异化活动方案
-熟悉用户分层运营，擅长通过活动驱动不同用户群体(如新用户、低频用户、高价值用户)的行为转化
-具备项目管理能力，能高效协调多部门资源并推动项目落地
-熟悉主流增长工具(如裂变海报工具、任务宝系统)，有技术对接经验者优先
-对社交化传播(如小程序、社群、短视频)有实战经验，能结合热点快速策划传播事件
-具备地图类产品(如高德、百度地图)或本地生活平台(如美团、大众点评)活动运营经验