工作职责:

-持续追踪销售业绩GAP根因，看清销售团队业绩实质和关键问题
-强化团队资源效率评估，完善销售组织目标设定
-业务核心指标常态化跟踪，及时捕捉指标的异常波动，并迅速展开深入的原因分析，精准定位问题根源，为及时解决问题提供依据
-从业务发展趋势、经营效能等多角度开展专项经营分析，为经营决策提供数据洞察和建议

任职要求:

-数据统计与分析、财务管理、经济学等相关专业背景优先；具有 3 年以上 ToB 行业经营分析经验，有云计算行业经验者优先考虑
-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能
-工作认真负责，有较强的抗压能力，能够在高压力的工作环境下保持高效的工作状态