工作职责:

-负责激励&任务体系结合场景的增长工作，手段包含但不限于玩法迭代、策略提效，成本优化等
-负责签到、宝箱等现有促活玩法的持续优化，不断提升玩法渗透及玩法留存
-深入研究百度用户特点和需求，尝试提出更符合用户特点的促活新玩法，并不断优化完善
-以数据和实验驱动迭代动作和决策，提升功能漏斗数据以及传播效率

任职要求:

-3年以上的用户产品经验，有大体量DAU产品优先
-有出色的业务理解能力和判断力，能做出高质量的决策
-较强的自驱力，沟通协调能力强，结果导向，推动力强