工作职责:

-承接管理层交办重要事项的推动落地，对接集团及业务侧需求，做好内外统筹工作
-追踪集团重点项目进展，有敏锐的洞察能力；能较好识别关键卡点并调动相关资源，确保重点项目的跨BG/BU协同、项目目标按时达成或调整
-及时预警并协同各方解决卡点与困难，并根据项目管理过程中的经验，做好相关方法论与SOP沉淀
-制定战略重点项目的管理流程和机制，从项目发起到过程管理到结项总结与复盘

任职要求:

-对重点业务、组织有深入的理解，有8年以上运营管理、商业分析、战略咨询或相关经验优先；且有泛化和持续学习的能力
-具备战略思考深度，强协同和推动能力、强沟通能力、强机制流程管理能力
-有大局观、有强人脉网络、多业务覆盖经历最佳
-擅长处理多团队协作的复杂事务，具备优秀的抗压能力&执行力