工作职责:

-负责信息分发BU激励政策/资源分配/业务流程的合规性、有效性评估，保障业务健康发展
-协同各业务部，依据业务职责，建设并梳理分级权限管理方案，明确权限负责人，优化流程机制
-建立成体系的BU合规监察机制，对成本结算/运营资源/权益激励进行后验监察，识别业务风险，持续迭代完善
-联动公司内控、内审、法务、GR、风控、PED等团队，对接BU相关重要问题并跟进项目，推动问题及时有效解决

任职要求:

-本科及以上，3年以上策略运营、监管合规、审计风控等方向经验
-具有较好的项目管理意识，有一定的数据分析能力，可以从数据中挖掘价值转化业务策略
-沟通能力强，工作细致沉稳，关注结果，有系统性思维，思路清晰